ご挨拶

地域企業様のHR（human resource）領域においては、とりわけ高度専門性を持つ中核人材の確保・育成が、最重要の経営課題であるとのお話を承ることが増加しております。一方で、人事・採用の専任者がおられないため、人材の採用や育成が順調に進んでいないとのお声もお伺いします。

九州地区所在の会員が所属する九州地区協議会では、こうした地域企業様の「人事機能」を支援すべく、相互扶助の精神のもと各社が情報交換を図り、より付加価値の高い機能やサービス提供の実現を目指すとともに、会員各社の知識やスキル向上、コンプライアンスの維持・向上にも努めております。

慢性的な人材不足が社会的な問題となりつつある昨今、私たち人材紹介事業者の役割は、ますます重要なものとなっています。今後も、社会的影響力のある九州各地の自治体、労働局や各種団体とも交流を深め、情報集積やネットワークの構築を通じて、九州地区における雇用拡大、さらには社会・経済の発展に寄与していく所存です。

一般社団法人日本人材紹介事業協会 九州地区協議会 代表世話人
大霜 彰子