検索

SEMINAR

各種研修・セミナー

人材協は、職業紹介事業に携わる職業紹介責任者、従事者の皆様の知識、技能の向上を図り、職業紹介事業者の健全な育成と、人材協会員の更なる事業発展に資するべく、各種の研修・セミナー等を実施しています。

SEMINAR

人材協の教育研修の体系

人材協は会員企業・職業紹介事業者向けの教育研修について、
2023年度は下記の体系に基づき実施します。

研修・セミナーの概要

各講座等の開講については、人材協のホームページ、ニューズレター等でご案内します。
なお、オンライン形式の研修・セミナーも順次開催予定です。

研修・セミナーの概要

職業紹介責任者講習

職業紹介責任者の方やこれから人材紹介の事業をはじめる方が受講する講習です。講習のお申込みはこちらをご覧ください。

職業紹介責任者講習

職業紹介責任者アドバンスゼミ

目的 主として職業紹介責任者を対象とし、高度な法的知識を有する業務遂行力の高い職業紹介責任者を養成することを目的とします。
内容 職業紹介責任者講習のカリキュラム・時間等の関係で、充分伝えきれていない職業紹介に関連する法的知識、職業紹介責任者として実践すべき内容等を教示し、知識・スキルの高度化を図ります。講座は少人数形式で実施し、講義とともに受講者間の意見交換も交え、実践的な対応力の向上を図る内容とします。
時間 講習時間は、概ね2~4時間。

職業紹介従事者講習

目的 職業紹介事業に従事する者全般(職業紹介責任者も含む)を対象とし、従事者に求められる基本的な法的知識、業務全般の実践的な遂行方法等について、理解度の向上を図ることを目的とします。
内容 職職業紹介責任者が従事者に対して教育すべき職業紹介事業に関連する職業安定法をはじめとする基本的な法的知識、業務の遂行方法、トラブル防止と具体的な業務上の対応策等についてのポイントを教示します。講座の内容は毎年度、最新の内容に刷新します。
時間 講習時間は、3時間。

職業紹介従事者講習e-learning版

目的 「職業紹介従事者講習」のe-learning版として、職業紹介従事者講習と同様の目的で実施し、受講者の利便性を確保し、幅広く職業紹介従事者のレベル向上に資することを目的とします。
内容 5~10分程度の解説動画で学習をした後に確認問題を解きながら進んでいき(8単元・各5問)、最後に基本問題(全50問)を解答するスタンダードコース(動画学習)と、テキストで学習を深めた後、基本問題(全50問)を解答する自習型のライトコース(テキスト学習)です。また「医療系オプション問題」「新卒オプション問題」の各オプション問題を追加することも可能です。尚、受講は原則として人材協会員の従事者又は、人材協認定・人材紹介シニアコンサルタント資格者及びコンサルタント資格者に限定します。
時間 スタンダードコース(動画学習)は5~10分程度の動画と確認問題(5分程度)を8単元分行い、基本問題(20~40分程度)を受験。
ライトコース(テキスト学習)はテキスト学習(2時間程度)を行い、基本問題(20~40分程度)を受験。
※オプション問題なしの場合

オンライン労働法シリーズ

目的 全国の会員・職業紹介事業者の方や、在宅ワーク中の方々が、会場に集合することなく、オンライン形式で職業紹介業務に関連する労働法規について、幅広く学んでいただき、職業安定法に限らず、労働・雇用に関連する法的知識の向上により、適正な職業紹介業務の遂行を実現することを目的とします。
内容 オンラインセミナー形式の3コースで開催し、職業紹介業務の実務に関連する職業安定法以外の労働法規のポイント、例えば、求人条件が労働基準法違反となっていないかどうかについて判断できる知識等、円滑に業務を遂行するための法的知識・実務対応等について解説します。
各紹介事業者の従事者の年間教育スケジュールに、本シリーズ3コースを組み込んでいただくことをお勧めします。
時間 講習時間は、1講座につき2時間。

その他

上記以外の講座については、教育研修委員会の意見も踏まえ、その時々に応じた内容の講座を開講します。

法務実務セミナー(法制倫理委員会担当)

目的 主として職業紹介責任者、および法務・コンプライアンス部門の責任者・担当者等を対象とし、人材ビジネスを熟知した弁護士による専門的解説を中心に、人材紹介に関連する法律知識の習得と実務対処レベルの向上を目的とします。本セミナーは人材協の法制倫理委員会が担当します。
内容 最新の法令改正内容等を基に、職業紹介の実務において起こり得る求人企業と求職者の間のトラブルなどを題材として、求人企業、求職者、紹介会社にそれぞれどのような役割や義務、責任があるのかなど、具体的な事例や判例も交えて、弁護士による解説と実際の業務運営の場面での留意点等について解りやすく解説します。
時間 講習時間は、3~4時間。

スケジュール

職業紹介責任者講習のスケジュールはこちら

日程は諸般の事情により、変更・中止等の場合もございますので、あらかじめご了承ください。

セミナーの名称 日程 開催形式 申込受付
アドバンスゼミ・コースⅠ
(求人受付・求人点検の実務)
12月17日(火) 黒龍芝公園ビル内会議室
アドバンスゼミ・コースⅡ
(求職受付・求職者コンサルティングの実務)
3月5日(水) 黒龍芝公園ビル内会議室
アドバンスゼミ・コースⅢ
(行政手続・報告等の実務)
3月18日(火) Zoomミーティング
オンライン労働法シリーズ 1
(労働基準法の基礎知識)
1月16日(木) Zoomウェビナー
オンライン労働法シリーズ 2
(労働契約法、労働施策総合推進法等の基礎知識)
1月21日(火) Zoomウェビナー
オンライン労働法シリーズ 3
(社会保険・労働安全衛生法等の基礎知識)
1月28日(火) Zoomウェビナー
職業紹介従事者講習 3月11日(火) Zoomウェビナー
職業紹介従事者講習
e-learning 版
4月~3月 e-learning
人材協認定コンサルタント資格試験 2024年11月20日(水) 黒龍芝公園ビル内会議室
セミナーの
名称
アドバンスゼミ・コースⅠ
(求人受付・求人点検の実務)
日程 12月17日(火)
開催形式 黒龍芝公園ビル内会議室
セミナーの
名称
アドバンスゼミ・コースⅡ
(求職受付・求職者コンサルティングの実務)
日程 3月5日(水)
開催形式 黒龍芝公園ビル内会議室
セミナーの
名称
アドバンスゼミ・コースⅢ
(行政手続・報告等の実務)
日程 3月18日(火)
開催形式 Zoomミーティング
セミナーの
名称
オンライン労働法シリーズ 1
(労働基準法の基礎知識)
日程 1月16日(木)
開催形式 Zoomウェビナー
セミナーの
名称
オンライン労働法シリーズ 2
(労働契約法、労働施策総合推進法等の基礎知識)
日程 1月21日(火)
開催形式 Zoomウェビナー
セミナーの
名称
オンライン労働法シリーズ 3
(社会保険・労働安全衛生法等の基礎知識)
日程 1月28日(火)
開催形式 Zoomウェビナー
セミナーの
名称
職業紹介従事者講習
日程 3月11日(火)
開催形式 Zoomウェビナー
セミナーの
名称
職業紹介従事者講習
e-learning 版
日程 4月~3月
開催形式 e-learning
セミナーの
名称
人材協認定コンサルタント資格試験
日程 2024年11月20日(水)
開催形式 黒龍芝公園ビル内会議室

受講料

名称 受講時間数 人材協会員 非会員
職業紹介責任者講習 6時間 新規 8,800
継続 8,200
新規 12,500
継続 10,500
職業紹介責任者アドバンスゼミ コースにより
24時間
コースにより
6,00010,000
コースにより
8,40014,000
職業紹介従事者講習 3時間 4,000 6,000
職業紹介従事者講習 e-learning版
(会員および人材協認定資格者限定)
スタンダードコース(動画学習) - 2,200 (4,400
ライトコース(テキスト学習) - 1,100 (2,200
オンライン労働法シリーズ 1講座
2時間
4,100 5,100
人材協認定コンサルタント資格試験 1.5時間 10,800 16,200
法務実務セミナー
(法制倫理委員会担当)
34時間 5,000 10,000
名称 職業紹介責任者講習
受講時間数 6時間
人材協会員 新規 10,300円 
継続 8,200
非会員 新規 13,400円 
継続 10,700
名称 職業紹介責任者アドバンスゼミ
受講時間数 コースにより
24時間
人材協会員 コースにより
6,00010,000
非会員 コースにより
8,40014,000
名称 職業紹介従事者講習
受講時間数 3時間
人材協会員 4,000
非会員 6,000
名称 職業紹介従事者講習 e-learning版
(会員および人材協認定資格者限定)
スタンダードコース(動画学習)/
ライトコース(テキスト学習)
受講時間数
人材協会員 2,200 / 1,100
非会員 (4,400) / (2,200)
名称 オンライン労働法シリーズ
受講時間数 1講座 2時間
人材協会員 4,100
非会員 5,100
名称 人材協認定コンサルタント資格試験
受講時間数 1.5時間
人材協会員 10,800
非会員 16,200
名称 法務実務セミナー
(法制倫理委員会担当)
受講時間数 34時間
人材協会員 5,000
非会員 10,000

※2024年4月1日現在。全て消費税を含みます。
※上記に記載のない講座については、開講の都度決定いたします。

一般社団法人日本人材紹介事業協会
(略称「人材協」)事務局へのお問合せ

各協議会からのご案内

※協議会へのご参加は人材協会員であることが必要です