人材紹介会社のしくみ

人材紹介のサービスの形態は大まかに3つあります。
人材紹介会社の3つの形態

共通することは「顧客のご相談を承って、ご希望に沿える最適な出会いをマッチングし、提供する」ということです。サービスを提供するのは一般に「コンサルタント」とよばれているスタッフです。

「コンサルタント」は、企業の詳細な求人情報を絶えずリサーチし、収集し、同時に求職者の方とのご相談を承ります。会社によっては求職者の方の面談担当と求人企業の担当を分けているところもありますが、すべてのサービスは「コンサルタント」を通して提供されるのが、一般的です。

また、求職される方は在職中から人材紹介会社を利用される方が数多くおられます。一般的な流れとしては、まず紹介段階に移る前に求人、求職ともに、コンサルタントがご要望をうかがい、転職（採用）にあたってのさまざまな情報等を提供します。

ご相談の結果その時点でご要望に沿えないということも残念ながらあります。